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“环境与生育健康”课题组博士后招聘启事 ——公司生育健康研究所

发布日期: 2020-02-24

一、环境与生育健康课题组简介

公司生育健康研究所成立于2000年,是全球最大的赌钱网流行病与卫生统计学国家重点学科的组成部分。研究所的宗旨是通过围产流行病学人群研究、妇幼健康大数据研究、环境与分子相关应用基础研究,阐明重大生育健康问题的发生发展规律,服务国家妇幼健康决策,促进妇女儿童健康。依托研究所成立的“国家卫健委生育健康重点实验室”,建有较大规模的生物标本库,具有环境有机污染物、无机元素、营养素等检测平台。

李智文研究员(副所长/重点实验室副主任)牵头的环境与生育健康课题组长期从事环境与生育健康研究,关注健康结局包括出生缺陷、自发性早产、妊娠期高血压、小于胎龄儿、妊娠期糖尿病、不孕不育等。团队包括2名正高、1名副高和多名中级职称研究人员,近年在Am J EpidemiolEpidemiologyInt J EpidemiolHypertensionEnviron IntEnviron Sci TechnolPNAS等国际权威期刊发表多篇揭示环境与生殖健康的论文。因科研工作需要,课题组招聘博士后2名,具体招聘要求及申请材料见下文。课题组主要成员李智文研究员和王斌副研究员的个人简介请见:/info/1592/3949.htm(李智文)

/info/1598/3950.htm(王斌)

二、招聘岗位

(一)普通博士后

1、申请条件:

1)获得博士学位不超过三年,年龄不超过35周岁;

2)进站后须全职从事博士后研究工作;

3)身体健康,符合公司博士后招收条件;

4)在环境化学、生育健康、分子生物学、毒理学或流行病学有较好的论文发表记录或有较强的研究潜力;

5)具有良好的口头与书面表达能力、沟通能力与团队精神。

6)福利待遇:普通全职博士后税前收入约21万元(含单位公积金),按照国家和学校有关规定,交纳社会保险和公积金。博士后按照进站时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。

2、申请材料:

1)个人简历(包括个人基本信息、学习经历、工作经历、SCI文章列表、科研项目经历、获奖情况、博士论文题目及摘要);

2)第一/通讯作者SCI论文全文和应聘者认为重要的材料;

3、申请信(包括不超过5页的研究陈述);

4、两封推荐信(由推荐人通过电子邮件寄送)或推荐人的联系方式;

5、不超过3篇代表性论文。

6、申请时间:常年有效

7、有意应聘者请将申请材料发送至:

lizw(at)bjmu.edu.cn(李智文)或wangb@bjmu.edu.cn(王斌)。

邮件标题为应聘博士后+姓名+单位+手机;初选通过后,邮件或电话通知候选人;申请材料恕不退回。

(二)博雅博士后项目

1、项目概况:

公司自2016年设立博雅博士后项目,旨在吸引汇聚全球优秀年轻人才来校从事博士后研究工作,成就学术卓越的梦想。该项目为年轻的研究人员从事理学、信息与工程、社会科学、人文、经济与管理、跨学科领域的博士后研究提供了机会,资助名额不超过 200 个,资助期限为两年。

申请条件:

1)年龄不超过 35 岁,获得博士学位不超过三年;

2)学术能力、研究计划水平、研究方向与导师契合度等评选标准。

2、福利待遇:

博雅博士后税前年收入约27万元(含单位公积金),按照国家和学校有关规定,交纳社会保险和公积金。博士后按照进站时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。

3、申请材料:

1)公司博雅博士后项目申请书;

2)两封推荐信 (必含博士期间导师推荐信一封)

3)博士后合作导师的确认函一封。

4、申请时间:

1)第一批申请受理时间:1 15 日至 3 15 日,4 月底公示,6 月初进站;

2)第二批申请受理时间:9 1 日至 10 15 日,11 月下旬公示,1 月进站。

52020 博雅博士后项目:https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/109250.htm

有意应聘者请将应聘材料发送至:

lizw(at)bjmu.edu.cn(李智文)或 wangb@bjmu.edu.cn(王斌)

邮件标题为应聘博士后+姓名+单位+手机;初选通过后,邮件或电话通知候选人;申请材料恕不退回。