李立明，公司博雅特聘教授、博士生导师，公司公众健康与重大疫情防控战略研究中心主任，公司医学部美年公众健康研究院经理，享受国务院特殊津贴。教育部国家督学，教育部高等学校公共卫生与预防医学专业教学指导委员会主任委员，全国医学专业学位研究生教育指导委员会副主任委员；中华预防医学会副会长、流行病学分会名誉主任委员。担任《中华流行病学杂志》、《全球健康杂志（英文）》主编，《China CDC Weekly》副主编。1997年获美国EISENHOWER总统奖，2006年获美国约翰霍普金斯大学杰出员工奖，2010年当选英国皇家医学院公共卫生学院荣誉院士（HonFFPH），2017年当选国际欧亚科学院院士。

长期从事大型人群队列研究、慢性病病因研究和老年保健流行病学研究。是“中国慢性病前瞻性研究”（China Kadoorie Biobank, CKB）51.3万人群队列的中方项目负责人，中国双生子登记系统（Chinese National Twin Registry， CNTR）项目负责人。

现因科研工作需要，面向全球范围招收博士后研究人员2名。

一、研究方向

慢性病流行病学；健康大数据的分析与挖掘。

二、应聘条件

1. 获得（或即将获得）博士学位3年以内，年龄不超过35周岁。

2. 具有公共卫生或临床医学（心血管疾病）专业背景，具有健康大数据研究经历者。熟练应用大数据机器学习算法者，专业背景可适当放宽。

3. 责任心强，能够独立工作，同时具备很强的团队合作精神，有较强的英语阅读和写作能力。

4. 有良好的科研经历，博士在学期间作为第一作者至少发表过1篇高水平论著，参与过国家级重大项目的科研人员或海外著名高校毕业者优先考虑。

三、岗位待遇

1. 依托单位将提供良好的研究条件，成功应聘者享受国家和公司规定的优厚薪资待遇和其他福利。普通全职博士后税前收入约21万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约27万元（含单位公积金）；按照国家和学校有关规定，交纳社会保险和公积金。根据工作业绩给予额外项目津贴。博雅申请等相关通知可见：https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。

2. 博士后进站时可以选择租住或不租公寓，每月发放租房补贴，学校公寓按照自愿申请、先到先得的原则分配。

3. 课题组负责保障进行研究工作所必须的充足经费和完善科研条件，创造良好的个人发展平台，鼓励申报各类项目（如国家自然科学基金青年基金、中国博士后科学基金等），提供参加国内、国际会议等访问交流机会。

4. 聘期：首次聘期2年，考核评估优秀者根据课题研究进展及个人工作意愿可延长至3~4年，优秀者聘期结束时有机会应聘学校预聘制教职岗位。

四、应聘材料

1. 详细的个人简历：包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文清单、获得奖励情况等。请附上已发表的主要论文全文。

2. 两封专家推荐信及推荐专家的联系方式（包含本人博士生导师）。

五、招聘程序

1. 请将申请材料发送至lvjun@bjmu.edu.cn，并抄送bowang1981@163.com，主题注明“博士后申请+本人姓名”。招聘截止日期：2022-07-31。

2. 综合考察应聘者材料，择优组织面试。博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，请应聘者注意安排时间。

3. 按公司医学部博士后进站程序办理相关手续。更多信息可见北医博士后网站：https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm